崗位要求：
1、負責設計部人員的日常管理，并配合公司完成關于設計部的任務；指導設計師完成合同；
2、掌握國家有關建筑工程設計法律法規(guī)、設計規(guī)范標準、施工工藝規(guī)程、工程強制性條文等工程設計、施工方面政策文件；
3、負責對開發(fā)項目進行前期跟蹤，根據(jù)國家有關建筑工程設計法律法規(guī)、設計規(guī)范標準、招標文件內(nèi)容及現(xiàn)場實地勘察結(jié)果組織進行工程投標方案設計及方案效果圖設計；
4、開展工程方案設計過程中與公司策劃部、工程部等相關專業(yè)部門緊密結(jié)合，方案設計在考慮設計效果的同時，要對甲方要求、工程進度、投資情況進行通盤考慮，確保方案設計優(yōu)化務實；
5、根據(jù)國家有關建筑工程設計法律法規(guī)、設計規(guī)范標準、施工工藝規(guī)程、招標文件、客戶要求、現(xiàn)場實際情況組織開展工程施工圖設計及施工圖深化設計、組織設計師對工程施工進行設計交底；
6、設計方案及圖紙會審過程中，要把握好裝飾專業(yè)與土建專業(yè)及其他相關設備專業(yè)之間的專業(yè)結(jié)合問題，以公司的經(jīng)濟利益為重點，堅持原則，通過會審展示公司在裝飾設計上的優(yōu)勢及設計理念，樹立公司形象，同時積極配合相關專業(yè)開展好專業(yè)設計工作； 7、深入施工現(xiàn)場，檢查修正施工圖紙中存在的設計問題及工程施工中的出現(xiàn)的有關設計問題，組織處理施工中有關設計方面的問題，組織辦理相關的設計變更洽商手續(xù)；
8、深入施工現(xiàn)場，檢查現(xiàn)場對設計圖紙深入理解程度、按圖施工開展情況，對現(xiàn)場施工隊伍進行設計指導；
9、組織工程完工后的現(xiàn)場實際工程量測繪，參加工程竣工驗收，組織繪制工程竣工圖，辦理竣工圖紙簽認手續(xù)，做好圖紙歸檔保密工作；
10、樹立公司利益第一的宗旨，維護公司的形象與聲譽，潔身自律，杜絕一切違法行為的發(fā)生；
任職資格：
1、本科或以上學歷，室內(nèi)設計、裝飾等相關專業(yè)畢業(yè)，擁有豐富的設計團隊管理經(jīng)驗；
2、五年以上裝飾設計實際工作經(jīng)驗，三年以上同崗位工作管理經(jīng)驗；
3、熟練運用auto cad 、3d max、photoshop軟件，熟悉平面設計和indesign；
4、 對裝飾風格走向有敏銳的洞察能力，熟悉掌握色彩搭配原理，能應用色彩學對空間進行分析、色彩調(diào)整熟悉室內(nèi)流行風格，熟悉各種配飾主要材料特征、使用范圍，能合理設計空間配飾品；
5、手繪能力強，及時勾勒出思想得創(chuàng)意，對藝術及設計有專家的見解，語言溝通能力強，能良好的轉(zhuǎn)換設計理念成文字，具有敏銳的市場嗅覺，具備客戶分析和市場分析的能力；
6、 熟悉市場，具有良好的統(tǒng)籌整理能力、溝通能力及表達能力，具有創(chuàng)新精神及團隊協(xié)作精神。
